隱市軒的胡思亂想

最早時候在BBS的連線故事版看到笭菁的故事應該是”一億元的處女之夜”，接下來則是惡靈鏡區和異遊鬼簿等等，距今我想已經超過十年了。

當初看到海霧這麼強的卡司+華語驚悚電影真的是讓我覺得很期待，可以沒想到租來看真的覺得是災難一場，對我的荷包而言。

最近才有機會看到2013年的電影真愛每一天(About Time)，不論是中英文片名或是內容都覺得非常值得寫一篇文章來做個觀影紀錄。

逆轉監督(Giant Killing)是一部很值得一看的足球漫畫，跟一般的運動類漫畫不同，從中譯的作品名可以看出監督這個角色(一般臺灣人說的總教練)是這部漫畫的主軸。

她很天真，但是她很勇敢。--Elizabeth Wilmshurst

前陣子公司產線發生了一件操作事故，我底下的工程師在操作機台時疑似因為操作不當而造成機台損壞，必需送修。因為已經過了保固期，所以維修金額不是一筆小數目(我剛聽到時也嚇一跳)。可想而知在送修的過程中，公司也必定展開調查發生的原因，而調查的結果真的是讓我感到既高興，卻也失望。

調查的結果，工程師完全是依據原廠指導手冊正常操作，沒有違規，只是機台老舊而發生遲早會出現的機台損耗。然而失望的是，當時工程師進行的機台故障排除模式在本公司之前完全沒有人用過，所以公司據此判斷工程師此舉屬於違規操作，應該罰款。聽到這結果的當下，我除了傻眼，還真的沒有別的反應。

在我看來，與其說這是很悲傷的故事，不如說這是很誇張的故事。如果不是K和Jenna(攝影師，原本朱醫生的未婚妻)之後單獨會面拍照的那兩幕，我應該也沒有寫心得的動力。

雖然最後又是一個奇蹟發生所以素人成功的故事而被人批評為老梗，我也不否認這種故實情節在現實中實現的機率偏低，但就跟所有星爺在台灣第四台被播到爛的電影一樣，仔細的看下去，往往可以看到你沒想到的事。

這一篇的內容不長，主要是面對一個工廠常見問題的想法和琢磨出來的解答，單純做個紀錄而已。

從以前就聽過自己的前同事說過他們的前東家工廠裡面有這麼一種狀況:研發單位常常需要借用生產部門的機台跑試量產。基本上就算是我這個已經很久沒待過大廠的人都很容易理解，畢竟研發端開發的產品不管再怎麼優異，直接去產線上試跑最能看出在生產與製程上有沒有問題。但是這裡就帶出一個問題，工廠端相關的管理者，生產、製程或品保主管總是會有一個人，有時甚至是全部人，會跳出來在會議上抱怨研發借機台影響到我的產能，產能一少就無法出貨，就無法達到客戶要求的交期，這一個論點乍看很合理，但是仔細思考多少是有些問題的，我們在下一段來討論。

在網路上無意間得知台灣會上映這部電影，就決定把這部電影放在必看清單了，因為下映後不知道甚麼時候才能看到DVD，這也是想要看這一類冷門電影常常碰到的麻煩。

青之炎(The Blue Light)差不多是15年前的電影了，但我直到這個周末都把它看完。來自名作家貴志祐介的原著作品(他是惡之教典的作者)。原旨在探討家庭中行為不良的男性家長與家人間，尤其是正值青春期的男孩之間衝突的故事。這個議題幾乎在每個國家、每個民族之間都不斷的發生，雖然劇情並不複雜而難以理解，但讓我覺得是一部非常值得討論的作品。

作為繼父的曾根隆司在離家多年後再次返回，不事生產的他偏偏每日喝得酩酊大醉，藉故鬧事。作為家中的長男高校生櫛森秀一一直不能理解母親看似懦弱的決定。而在經過母親解釋後，仍然決定由自己動手，親自殺害了繼父，而引發接下來一連串的故事。

[緣起]

會想開始寫這一系列的文章一方面是自己開始工作十年了，前後換了五個公司(驚!!!)，見識到不同的公司與主管的管理方式，某種程度上也可以算是見多識廣了，而且自己從求學以來，或許是喜愛念歷史，所以大量接觸人文學科的書籍，而求學到工作一路上，也一直有進修過企業管理和PMP專案管理等等，多少累積了一些自己的想法。另一方面則是我某一間前公司的管理思維遠超過一般人的想像，我和前同事在互相抱怨吐苦水的過程中，不但大家能互相激發出一些想法，他們也鼓勵我把這些故事記錄下來，一來娛樂，二來更重要的是如果哪天我們有機會做到高階管理階層，這些紀錄能警惕我們自己不要再犯下一樣的錯。

改編自東野圭吾名作小說的解憂雜貨店中國版本是我覺得近年來改編的比較出色的大陸電影。

最近有機會拜讀呂世浩老師前幾年膾炙人口的大作 : 一場歷史的思辨之旅系列叢書，內容針對各項史實與人物行為的分析合情合理，絲絲入扣。精彩的程度自然不在話下。但是在閱讀到第二集 : 帝國崛起中的一個段落使我實在無法不與現在台灣政壇所發生的事件聯想到一起。

趁著梅雨天，總算把握機會把桐華的這部以山海經為背景的大作拜讀完畢。